第三章大公司都是这样内卷的吗？
“老师，今天的内容已经差不多结束了，我们这边要做一下收尾工作了。”
“嗯。”
“让便衣记者对接一下吧。”
...
下一秒。
直播画面明显是切换了一下，随后便出现在了大楼外的场景。
这个时候一个灰头土脸的男生手里面拿着一个便携式麦克风。
似乎是采访的人佯装成民工。
“您好，我是附近的民工，这边想采访您一下，在这样的大公司上班，您幸福吗？”
“当然了。”
“996的弹性上班时间，这就是我寒窗苦读的目标啊。”
一个带着眼镜，面色有些疲惫的小哥说道。
......
“那最后再问一个问题。”
“你们这边有没有加班项目呢？或者说你们的加班是自发性的还是组织性的？”
“你说加班吗？”
“当然是我们自发的了，这都是我们自愿的。”
“加班这种东西，像我们这样的人，从来都不在乎薪资问题的。”
“公司和老板就是我们的，再生父母就是我们的衣食父母，对于我们来说，公司可以给我们提供一个这么好的环境，这么好的平台...”
“有句话说得好，叫做滴水之恩当涌泉相报。”
“那我自然是要以极大程度去回馈给公司的。”
“加班什么的，完全可以克服，我甚至乐此不疲！”
“只要公司好！那我就好！”
说到这里的时候，这个戴着眼镜的小哥就差声泪俱下了。
这已经不能说是内卷了。
这是纯纯的黑奴！
而看到直播画面进行到此时的时候...
弹幕瞬间炸了。
“我的天啊，这就是大公司的魄力吗？果然像是这种大公司从来都是不养闲人的，想要留在这种好公司里面生存下去，就必须要有一技之长啊，而且要努力。”
“这个小哥说的很好啊，虽然听上去有些残酷，但这就是现实。”
“只有让自己忙起来的日子才是充实的吧？”
“不仅仅员工要加班，老板也都带动着员工加班，就这种欣欣向荣的公司环境，难怪可以把规模搞得这么大！”
“就这样有悟性的员工，咱就是说公司怎么可能起不来呢？”
在今天直播的最后。
又出现了一个关于该公司的基础信息。
【公司规格：一流公司。】
【员工待遇：每天都有免费的咖啡。】
【周末单休，如果项目完成度好的话，可以申请带薪休假。】
【出差有报销，并且配备车辆。】
【平均月薪：13000】
乍一看这个待遇确实不错。
不过就算是这样，依旧是引起了很多人的议论。
“我的天啊，这个公司的人均待遇这么好的吗？先不说加班不加班的制度就这一个月13,000的月薪，这是多少人望尘莫及的存在呀。”
“是啊，我一个月的月薪才赶上人家的零头，真的是太惨了。”
“话也不能这么说吧，人家肯定是要求固定学历的呀。”
“这就是大公司就是这么有实力。”
“估计人家公司做保洁的，一个月都能有五六千吧？”
......
节目组。
“昨天的直播收视率非常不错，看来大家还是很爱看这个，并且包有浓厚兴趣的。”
“好了，大家提起精神来，我们开始2号位的直播吧！”
很快在导演的带领之下，众人纷纷开机。
即将开始第2号位的直播。
可就在这直播开启的时候。
直播画面所传出来的声音，令所有人都愣住了一下。
这家公司在被直播之前，其实导演心里面就已经有了准备。
跟1号位的直播公司不一样。
这个公司讲究的是一种狼性文化，是一个正在发展中的公司。
并不算是上市公司。
这直播画面一出来之后，只能说是压迫感拉满。
映入眼帘的是一个会议室。
在会议室的正中心一个西装革履，但是头顶有些稀疏的中年男人正在大声的咆哮着。
一看就是在训人。
会议室很大，甚至老板在美训完一句话之后，在会议室里面都能传来
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